Évaluez vos
candidats cyber
avec des CTF objectifs
Remplacez les QCM par des Capture The Flag pratiques. CTFLab fournit l'infrastructure complète pour évaluer les compétences réelles - avec exports et KPIs pour comparer les profils.
Une évaluation technique rigoureuse et objective
CTFLab donne aux équipes RH et techniques les outils pour recruter les meilleurs profils cybersécurité sur la base de compétences démontrées.
Challenges multi-domaines
Web, réseau, forensics, cryptographie, reverse engineering, OSINT, cloud. Évaluez les compétences sur les domaines clés de votre poste à pourvoir.
Exports détaillés CSV/JSON
Score total, score par catégorie, temps de résolution, ordre des challenges résolus. Intégrez facilement dans vos outils RH ou ATS.
Environnements isolés
Chaque candidat dispose de son propre conteneur Docker dédié. Les flags peuvent être dynamiques (uniques par instance) - impossible de copier la réponse.
KPIs de comparaison
Rapidité, taux de réussite par domaine, autonomie face aux challenges difficiles. Décisions RH basées sur des métriques objectives et comparables.
Sessions chronométrées
Définissez une durée fixe par session. Le temps écoulé par challenge est enregistré et exportable pour affiner votre analyse des candidats.
Données RGPD - France
Les données de vos candidats sont hébergées en France, sur infrastructure souveraine. Conformité RGPD garantie pour vos processus de recrutement.
Un CTF de recrutement en 4 étapes
Déploiement en quelques heures, résultats exploitables immédiatement.
Définissez le profil
Indiquez les domaines techniques (web, réseau…) et le niveau cible. CTFLab adapte la sélection de challenges à votre recherche.
Invitez vos candidats
Envoyez un lien d'accès personnalisé à chaque candidat. Chacun accède à son environnement isolé à l'heure prévue, depuis n'importe où.
Suivez en temps réel
Le dashboard centralisé vous donne une vue en direct de la progression de chaque candidat pendant la session.
Exportez et décidez
Téléchargez les résultats en CSV ou JSON. Comparez les profils sur des critères objectifs et prenez vos décisions.
Prêt à recruter vos talents cyber différemment ?
Contactez CTFLab pour votre prochain CTF de recrutement : nombre de candidats, domaines, durée, intégration de vos propres challenges.